Cuando tu defensa se vuelve en tu contra: la mejor prueba de que los ‘riders’ son asalariados
El argumento de Glovo en su defensa, asegurando que se está adaptando para cumplir con las normas, es en realidad una evidencia de su papel como empleadora de asalariados
El pasado 10 de marzo, varios inspectores de trabajo declararon ante el juez que los repartidores de Glovo eran falsos autónomos y que la empresa no ha cumplido con las sentencias judiciales. Estas declaraciones se enmarcan en el proceso penal abierto contra el CEO de la empresa por presuntos delitos contra los derechos de los trabajadores. Este proceso penal no es un hecho aislado. Forma parte de una serie de resoluciones administrativas y una sentencia del Tribunal Supremo que ha concluido que los repartidores de plataformas como Glovo deben considerarse trabajadores asalariados, y no autónomos. Sin embargo, hay un elemento que merece especial atención y que, paradójicamente, proviene del propio argumento de defensa que está usando la empresa.
