El empleo temporal sigue desplomándose: cae por primera vez por debajo del 12%
Desde que se aprobó la reforma laboral se ha rebajado en más de la mitad, lo que ha beneficiado principalmente a las mujeres
La lucha contra la temporalidad abusiva ha capitalizado las distintas remodelaciones que ha afrontado el mercado de trabajo en los últimos años. La reforma laboral de 2021 se enfocó, principalmente, en terminar con la elevada rotación que se producía de manera continua en determinados momentos del año, para lo que acotó significativamente los supuestos en los que los temporales tenían cabida. Tres años después, especialmente desde que se desplegó la nueva tipología de contratos en abril de 2022, el número de trabajadores con un contrato de trabajo de duración determinada se ha ido rebajando, hasta situarse en febrero por primera vez por debajo del 12%. Casi toda la temporalidad se debe al sector público, en el que, según el INE (la Seguridad Social no desagrega este dato), el 28% de los asalariados son temporales, más del doble que en las empresas privadas.
