Indemnización por despido intempestivo se pagará con base en la última remuneración que sea más favorable para el trabajador
La Corte Nacional de Justicia estableció el precedente. Sindicatos celebran la decisión y abogados laborales advierten consecuencias.
La Corte Nacional de Justicia (CNJ) estableció un nuevo precedente para el cálculo de la indemnización que deben pagar los empleadores por despido intempestivo. Según la resolución aprobada por 18 de 21 jueces, se tomará en cuenta la última remuneración percibida que sea más favorable para el trabajador.
