La Audiencia Nacional valida el registro horario de El Corte Inglés
La plantilla pretendía un nuevo mecanismo de acceso inmediato y sin restricciones a la información sobre jornada laboral
La Audiencia Nacional ha validado el sistema de puesta a disposición del registro horario implantado por la empresa El Corte Inglés hacia su plantilla. Del fallo se desprende que el registro de jornada utilizado habitualmente por la entidad es “objetivo, fiable y accesible” y, por ello, no se modificará en el futuro. Los representantes legales de los trabajadores pretendían implantar un nuevo “sistema de consulta inmediato y en tiempo real” que, finalmente, no ha sido aceptado por el tribunal.
