La falta de apoyo para escolarizar a los hijos lastra la movilidad internacional de los trabajadores
Hombres y mujeres anteponen el cuidado de familiares por delante de un desplazamiento, pese a que cada vez más empresas ofrecen mayores incentivos
Mudarse de ciudad por trabajo es una decisión delicada para muchos trabajadores, especialmente para aquellos con familiares a su cargo, y que se complica mucho más cuando el destino final está más allá del país de origen. La movilidad internacional laboral es una oportunidad irrechazable para aquellas personas que buscan crecer en sus puestos, adquirir nuevos conocimientos, aprender idiomas... en definitiva, medrar en su profesión, y que se adopta con mayor frecuencia por quienes que no cuentan con cargas familiares.
