Primera sentencia firme que obliga a retribuir el permiso parental de ocho semanas a una trabajadora
El fallo, del juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 1 de Cuenca, se suma a otro pionero que obligó al Ayuntamiento de Barcelona a abonar este permiso, pero fue recurrido por el consistorio
El juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 1 de Cuenca ha dictado la primera sentencia firme en España por la que se reconoce el derecho a una trabajadora a que se le retribuya el permiso parental de ocho semanas para cuidados del menor hasta que este cumpla ocho años. Actualmente, este permiso está configurado en España como una libranza laboral sin remuneración, lo que otorga a los trabajadores derecho a disfrutarlo pero sin cobrar el salario de los días que se ausentan. Esta falta de retribución del permiso parental en España es contraria a lo que exige la Directiva de Conciliación de la Unión Europea, pendiente de trasponer de manera íntegra por parte del Estado. Por ello, Bruselas ya ha amonestado a España y le ha reclamado que se apruebe dicha remuneración.
