Un informe jurídico encargado por la dirección de Cepyme considera legal el cambio estatutario que rechaza CEOE
El análisis cree que la eliminación del voto delegado “debe calificarse como válida y ajustada a derecho”. La mayoría del Comité Ejecutivo de la patronal de pymes amenaza con acciones legales
La dirección de Cepyme está convencida de que el cambio estatutario acordado hace dos semanas, que elimina el voto delegado en la patronal de las pymes, es legal. Refuerza esta posición un informe jurídico al que ha tenido acceso EL PAÍS, que considera “conforme a la legalidad” la modificación. “Debe calificarse como válido y ajustado a derecho, al haber sido adoptado por el órgano competente debidamente convocado al efecto”, dice el informe encargado por la secretaría general de Cepyme y elaborado por el despacho Moreno Catena & Venturi. Este informe trasciende tras la carta que la mayoría del Comité Ejecutivo de Ceypme ha enviado a la dirección, en la que rechazan la modificación y amenazan con acciones legales. El choque se da a las puertas del proceso electoral que enfrentará al actual líder, Gerardo Cuerva, con el que defienda Antonio Garamendi, presidente de CEOE, que busca un relevo en la patronal de las pymes. El informe, aunque da la razón al planteamiento de Cuerva, matiza que la “discrepancia” en torno a la reforma aconseja que sea ratificada antes de las elecciones.
