Viajes El Corte Inglés prepara un plan de bajas incentivadas para mayores de 59 años
La empresa lo justifica dentro de su reordenación de la plantilla para potenciar la red de ventas
La paz social dentro de Viajes El Corte Inglés vuelve a estar amenazada tras tres años de tregua. La filial de viajes del gigante de la distribución cerró en el primer trimestre de 2022 un expediente de regulación de empleo (ERE) que se saldó con 475 salidas, dejando la plantilla por debajo de los 3.900 empleados y esta mañana, la compañía ha hecho pública su intención de abordar “un plan de reordenación de su plantilla de servicios centrales con el fin de potenciar la red comercial, y reforzar la atención y el servicio al cliente”. Fuentes sindicales recalcan que ese planteamiento obedece a que muchos departamentos corporativos están duplicados desde la integración con Logitravel, culminada en junio de 2021, mientras que la fuerza de ventas ha sufrido un fuerte deterioro en los últimos años.
